【目標達成】目標達成の確率を上げる２つのポイントとは？

目標達成の確率を上げる２つのポイント

『目標を立てても達成できない』

と感じている経営者の方は、
多いのではないでしょうか？

目標達成ができず、
商品が思う通りに売れないと、

社員のモチベーションは低下します。
社内に元気がなくなります。

コミュニケーションが減り、
業務効率も低下します。

会社の業績も低迷します。

・

・

『目標なんていらない』

そうすると、
会社の未来が見えません。

どの方向に進んだらいいかわからず、
社員は混乱します。

このような会社に魅力を感じません。

ですから、
目標設定は絶対に必要なんです。

・

・

もし、
設定した目標を達成し続ける、

あるいは、
高い確率で達成することができたら、

業績は向上し、
従業員のモチベーションもアップし、

魅力的な会社となって、
会社は大きくなっていくでしょう。

しかし、
なかなかそうはいかないのです。

なぜでしょうか？

もしかしたら、

あなたは”目標”自体を
勘違いしているのかもしれません。

・

・

今回は、

”目標達成の確率を上げる
２つのポイント”

をテーマで話をします。

目標が達成できずに、
困っている経営者の方は、

この記事を読んでください。

最後まで読んでいただくと、
目標をどのように考えればいいか？

目標を達成する確率を上げるために、
どのようにすればいいかがわかります。

これらのことが分かれば、

あなたの会社は明日から、
目標達成の確率が数段上がり、

会社の業績が伸び、
どんどん会社が大きくなっていきます。

・

・

今回の結論

・

今回の結論は、

目標達成の確率を上げる
２つのポイントは、

・決める前にまずゴールを決めること
・目標は変えてもいいと考えること

です。

目標とは、
目的（ゴール）までの通過点です。

ゴールへ向かうルートは、
いくつもあります。

ゴールなしで、
目標を決めてはいけません。

目標を決める前に、
まずゴールを決めましょう。

そうしないと、
行き先を見失います。

そして、

ゴールを目指す途中で、
障害があったとしても、

ルートを変えれば、
ゴールに行けます。

目標に、
飲み込まれてはいけません。

目指すのはあくまでも
ゴールです。

ゴールをしっかり見据えていれば、

多少の目標変更をしても、
なんら問題はありません。

・

・

目的（ゴール）と目標

・

目的は、
目指す姿でありゴールです。

一方、

目標は、
ゴールに行くまでの通過点です。

例えば、

おばあちゃん家に行くことを
イメージするとわかりやすいです。

おばあちゃん家がゴールです。

自宅からスタートして、
曲がり角の小学校、

最寄り駅、
到着駅、

到着駅からおばあちゃん家までにある
銀行やスーパーなどが目標になります。

ルートは１つではありません。
いくつも存在します。

そうなんです。

目標には、
いくつものパターンがあるんです。

・

・

まずゴールを決める

・

ゴールがなければ、
目標は決められません。

ゴールを決めずに、
目標を決めたらどうなるでしょうか？

小学校に着いて、
それから何をしますか？

途方に暮れてしまいますよね？

よく似た例で、

大学に合格した途端に気力を失い、
燃え尽き症候群になることがあります。

目標である大学合格を
ゴールにしてしまい、

その先を考えていなかったから、
何をしたらいいかわからなくなるんです。

・

・

ですから、
目標だけを決めてはいけません。

その先、
もっと先のゴールを、

まず決めるんです。

そうすると、

目標に到達した後、
行く方向を見失わずに進んでいけます。

ゴールを初めに決める効果は、
もう一つあります。

目指すのはゴールであり、
目標は通過点にしか過ぎないので、

その目標達成に対する
心理的ハードルが下がるんです。

ですから、
達成確率は当然上がります。

・

・

目標は変えてもいい

・

おばあちゃん家に行くことを例に、
少し考えてみましょう。

自宅を出て、
小学校までの間で、

道路工事をしていたら、
どうしますか？

小学校は、
目標の一つですが、

そこへは到達できません。

あなたは、

『目標を達成できなかった』
と諦めますか？

・

・

ちょっと待ってください。

あなたは、
どこに行きたかったんでしょうか？

ゴールは、
なんだったんでしょうか？

ゴールは、
おばあちゃん家です。

ゴールへ行くルートは、
いくつもあります。

目標である小学校を通らないルートで、
最寄り駅に行けばいいんです。

そうすれば、
おばあちゃん家に到着できます。

ルートは１つではありません。
いくつも存在します。

目標には、
いくつものパターンがあるんです。

目標に、
飲み込まれてはいけません。

ゴールをしっかりみていれば、

通過点である目標が、
少々変わってとしても、

なんら問題はないことに気づきます。

・

・

まとめ

・

今回は、

”目標達成の確率を上げる
２つのポイント”

をテーマで話をしました。

目標達成の確率を上げる
２つのポイントは、

・決める前にまずゴールを決めること
・目標は変えてもいいと考えること

です。

目標をどのように考えればいいか？

目標を達成する確率を上げるために、
どうにすればいいかがわかったでしょう。

これであなたの会社は明日から、
目標達成の確率が数段上がり、

会社の業績が伸び、
どんどん会社が大きくなっていきます。

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最後まで読んでいただいて、
ありがとうございます。

いかがだったでしょうか。

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ホームページからご連絡ください！

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wrote by ひさつぐ
（本名：丹田　久嗣（たんだ　ひさし））

職業：経営コンサルタント

業務内容：
資金調達、上場準備、社外CFO
、その他経営コンサル

活動地域：
大阪、京都、滋賀、その他（要相談）

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あなたに、
お会いできる日を楽しみにしています。

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