【できる経営者】経営者として必要なたった一つのこと

経営者として必要なたった一つのこと

日本の企業は386万社あります。
（平成28年総務省統計局データ）

http://www.stat.go.jp/data/nihon/07.html。

さらにそのうちで、

上場している会社は、
2019年末で3,706社です（東証データ）。

https://www.jpx.co.jp/listing/co/tvdivq0000004xgb-att/tvdivq0000017jt9.pdf

すなわち、

上場企業は、
全企業数の０.1％にすぎません。

社長の数に置き換えると、
日本の総人口の0.003%です。

言い換えると、
上場企業の社長は、

3万人に1人しかいない、
非常にまれな存在です。

テレビに出てくる社長は、
さらにその中でも特別な人。

・

・

そんな方々と比べて、

『私は経営者としてダメだ』
と思ってしまうのは、

早合点すぎます。

また、

創業して10年以内に倒産する割合は、
90%を超えているんだそうです。

こんなデータをみて、

『経営者としての自信が持てない』
と感じるかもしれません。

しかし、
見方を変えれば、

10%の会社は、
継続できているということです。

・

・

このような心配や不安を払拭し、
前向きに捉えることができたら、

経営者はエネルギッシュに、
事業を進めることができます。

経営者が明るくなれば、

会社の雰囲気も良くなり、
社員たちにも活気が溢れ、

業務効率が向上し、
業績も上がっていきます。

・

・

ですから、
このように、

好循環を引き起こすためにも、
心配や不安は取り除きたいものです。

では一体、

どうすれば心配や不安を
取り除くことができるんでしょうか？

経営者にとって
何が必要でしょうか？

どのようなことに気をつければ、

10年以上続けられる会社を
経営することができるんでしょうか？

・

・

今回は、

経営者として必要なたった一つのこと
について話をします。

経営者として、
心配や不安を感じている方は、

是非、
この記事を読んでください。

この記事を最後まで読めば、

経営者にとって
何が必要かがわかります。

すると、

心配や不安を取り除くことができます。
自信を持って経営ができるようになります。

・

・

経営者として必要なたった一つのこと

・

名経営者の特徴を挙げてみると、

・諦めないこと
・失敗を恐れないこと
・チャレンジすること
・夢を抱くこと
・自分を信じること
・周りに流されないこと

など、
たくさんあると思います。

これらを見て、

『やっぱり経営者に
向いてないんじゃないか』

なんて心配するかもしれませんが、
それは思い過ごしです。

・

・

名経営者を見ていると、
たくさんの特徴が伺えますが、

これらは、
たった一つのことに集約されます。

それは何かというと、
”誠実さ”です。

・

・

自分に対しても、

他人、例えば、

・お客さん
・社員
・取引先
・家族
・友人など

に対しても、

誠実であるということが
非常に大切なことなんです。

・

著名人が口を揃えて言う”誠実さ”

 

『経営管理者が学ぶことのできない資質、習得することができず、もともともっていなければならない資質がある。才能ではなく真摯さである』

（Ｐ・Ｆ・ドラッカー著、上田惇生訳『現代の経営〔下〕）https://www.diamond.co.jp/book/9784478307014.html

”真摯さ”の英語原文は、
”integrity”になっています。

”integrity”は、
誠実、高潔、真摯といった意味です。

彼は、

リーダーは、
人間として、

誠実で何事も真剣に取り組む
人間でないといけないといい、

後天的には、
身につかないものなのだ

とまで、
言ってます。

後天的には
身につかないかどうかは別にして、

それほど、
人間としての在り方を重視しました。

・

・

パナソニック創業者である
松下幸之助氏もまた、

”素直”であるということを
たいへん大切にしました。

”素直な心であるために”という本を
出版していますし、

”社長になる人に知っておいて欲しいこと”
という著作の一節に、

”素直の章”があるほど、
素直さを重視しました。

彼はドラッカー氏とは違って、
努力次第で、

『誰もが素直な心になれる』
といいました。

素直な心であるための具体的な方法として、
”素直な心であるために”の中に、

“素直な心を養うための実践十カ条”
が書かれています。

・

・

”誠実さ”とは何か？

・

”誠実さ”を辞書で調べると、

嘘いつわりがなく、心の底から思って事に当たるさま。実直でまじめなさま。または、その度合い

weblio辞典から

とあります。

自分に対しても、

他人、例えば、

・お客さん
・社員
・取引先
・家族
・友人など、

に対しても、

誠実であるということが
非常に大切なことだということです。

具体的に、
どういうことでしょうか？

・

・

解説していきましょう。

・

信念を持つ

・

『信念』とは、

行動の基礎となる態度にぶれなく、
一貫性がある想いです。

信念がなければ、

他人の意見に流されます。
すぐに諦めてしまいます。

信念は、

それまでの体験を通じて、
心に浸透し『信念』が形成されます。

自分の想いに対して、
正直に物事を考え、

発言し、
行動することが大切です。

・

・

ウソをつかない

・

自分にウソをつくと、
いずれ気力を失います。

他人に嘘をつくと、
バレて信用を失います。

ウソをついてはいけません。

嘘をつかず、
自分がいいと思っていることをする。

例えば、
自分がいいと思っている

商品やサービスを
相手に届けることによって、

相手から
『信用』を得ることができるんです。

・ 

・

約束を守る

・

約束を守らないと、
信用を失います。

時間にしても、
お金にしても、

『約束を守る』
ということは大切です。

約束したならば、
その約束を守りきる！

仕事がデキる人ほど、
地位が高い方ほど、

小さな約束でも
大切にしています。

約束を守ることで信用が生まれ、
人間関係が築き上げられていくんです。

・

・

感謝する

・

人との関わりに
上下関係はありません。

礼儀を忘れた人は
大きな仕事はできません。

ビジネス相手の年齢や
立場にかかわらず、

失礼のないように
礼を尽くことが必要です。

『礼に始まり礼に終わる』という
武士道の精神にあるように、

他人を尊重するからこそ、
ビジネスが円滑に進んでいきます。

ビジネスに関わった
全ての人に感謝をしましょう。

・相手を敬い、
・相手に好感を持ち、
・相手の気持ちを察す

人を思いやる気持ちに溢れている人は、
相手との間に信頼関係が生まれます。

・

・

まとめ

・

今回は、

経営者として必要なたった一つのこと
について話をしました。

経営者にとって必要なのは
”誠実さ”。

これに集約されます。

その誠実さは、
著名人たちも重要視しました。

・信念を持つ
・ウソをつかない
・約束を守る
・感謝する

経営者にとって
何が必要かがわかったでしょう。

心配や不安を取り除くことが
できたことでしょう。

これで明日から、

あなたは素晴らしい
経営者へ生まれ変わります。

・

・

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最後まで読んでいただいて、
ありがとうございます。

いかがだったでしょうか。

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wrote by ひさつぐ
（本名：丹田　久嗣（たんだ　ひさし））

職業：経営コンサルタント

業務内容：
資金調達、上場準備、社外CFO
、その他経営コンサル

活動地域：
大阪、京都、滋賀、その他（要相談）

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お会いできる日を楽しみにしています。

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