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【会社経営】いい会社はルールよりもモラルを大切にしている

いい会社はルールよりもモラルを大切にしている   ”いい会社”とはどんな会社でしょうか?   ・社員が楽しそう ・雰囲気がいい ・福利厚生が充実している ・残業や休日出勤が少ない ・給与がいい ・儲か […]

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【会社経営】私が従業員との距離を縮めるために行ったこと

私が従業員との距離を縮めるために行ったこと   『従業員のとの距離を感じるなあ』   と、思っている経営者は多いと思います。   別記事”【会社経営】経営者と従業員との違いを知って見えてくる […]

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【会社経営】社長と従業員の距離を縮める4ステップ

社長と従業員の距離を縮める4ステップ   社長の想いは、従業員にきちんと伝わっているでしょうか? ”距離感”や”温度差”を感じることはないでしょうか?   会議をやっても、社長ばかりが発言し、出席して […]

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【会社経営】経営者と従業員との違いを知って見えてくるもの

経営者と従業員との違いを知って見えてくるもの ・ 『社内になんか一体感がない』 『従業員のモチベーションが上がらない』 『従業員の不満が多い』 『想いにギャップを感じる』   従業員にまつわる悩みは尽きません。 […]

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【ビジネスモデル】”何を・誰に・いくらで・どのように”を考える

”何を・誰に・いくらで・どのように”を考える ・ 仕事柄、第三者からの出資の相談をよく受けるんですが、相談者から、   ・内容が難しすぎて理解してもらえない ・儲かるビジネスだって気づいてくれない ・投資家がリ […]

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【ミッション/ビジョン】どこに向かうのか?を考える

どこに向かうのか?を考える   ベンチャー企業等が、投資家に対して事業のプレゼンをする時には、ミッションやビジョンを提示します。   ミッション/ビジョンとは、会社がどこに向かおうとしているのか?を示 […]

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上場準備
【上場準備】上場準備で大事なポイント3/3-予実管理

上場準備で大事なポイント3/3-予実管理   前回は、上場準備で大事なことの2つ目、”上場準備で大事なポイント2/3-労務管理”をテーマに話をしました。   前回の話は、ベンチャー企業では、必ずと言っ […]

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上場準備
【上場準備】上場準備で大事なポイント2/3-労務管理

上場準備で大事なポイント2/3-労務管理   前回の話では、上場準備で大事なことの一つとして、”上場準備で大事なポイント1/3-経理業務”をテーマに、   ・非上場企業と上場企業との経理業務は違う ・ […]

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上場準備
【上場準備】上場準備で大事なポイント1/3-経理業務

上場準備で大事なポイント1/3-経理業務   前回の話では、上場準備に入る前に考えること4/4として、”我が社は上場すべきか?を考える”をテーマに、   ・なぜ上場したいと思うのか? ・なぜ上場したく […]

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上場準備
【上場準備】上場準備に入る前に考えること4/4

上場準備に入る前に考えること4/4 前回の話では、”上場するとどんないいことがあるのか?”をテーマに、   ・上場したらいいことあるよ ・上場したら困ることもあるよ ・上場は経営者の考え次第   を解 […]

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