【できる経営者】成功者は失敗を失敗とは思わない
新しいことをする時『失敗するのが怖い』と思うのは当然です。誰でも失敗するのは嫌だし、できれば失敗したくはありません。失敗を恐れるのは仕方ないことです。だから、その感情を恥ずかしがることはありません。 しかし […]
【できる経営者】できる経営者はどのように森を見ているのか？
『将来を考えると不安になる』 こんな悩みを持っている人経営者は、多いのではないでしょうか。もしかするとあなたは、”木を見て森を見ず”病にかかっているのかもしれません。 ”木を見て森を見ず”の意味は、細かい点 […]
【できる経営者】ビジネスで成功する秘訣はバランス思考
人間に限らず生物は、危険かもしれないことを察知し避けるように、プログラムされています。それは生命維持のために必要な防衛本能です。 このネガティブ思考のおかげで、命を守り、子孫を繁栄させてきました。ですからネ […]
【できる経営者】経費の無駄遣いをしないために考えること
ベンチャー企業には、余剰の資金がないことが多いですので、経費の無駄遣いが命取りになってしまうことがあります。資金は無限にあるわけではありません。選択と集中し極力費用を抑え必要なところに資金を投入することが重要です。 &n […]
【できる経営者】できる経営者は社員の協調性を高めるのがうまい
一人でできる仕事は限られています。創業したばかりは、創業者一人もしくは少数で、会社運営をしている場合がほとんどです。創業者自らが、商品開発をしながら、総務や経理や雑用などをしていることも少なくありません。 […]
【できる経営者】ベンチャー企業でのバックオフィスの整え方
会社の業務は、事業部門とバックオフィス（管理部門）の2つに分けることができます。事業部門は、会社の売上高を伸ばすことを目的とし、バックオフィスは、文字通り、事業部門を支える業務、 ・人事 ・総務 ・経理 ・ […]
【インセンティブ設計】持株会の基礎を学ぶ
ベンチャー企業の社長であるあなたは、持株会というのをご存知でしょうか？ 自社の株式を購入できるという点では、ストックオプションに似ていますが、ストックオプションが、あらかじめ定められた価格で、自社株を取得で […]
【インセンティブ設計】ストックオプションを使いこなす2/2
ストックオプション（以下SOをいう）SOとは、会社の役員や社員が、あらかじめ定められた価格で、自社株を取得できる権利のことをいいます。 前回は、”初めて無償SO付与する”をテーマに、 ・実現し […]
【インセンティブ設計】ストックオプションを使いこなす1/2
ストックオプション（以下SOをいう）とは、会社の役員や社員が、あらかじめ定められた価格で、自社株を取得できる権利のことをいいます。 前回では、”ストックオプションの基礎を学ぶ”をテーマに ・無 […]
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